Reklamlar

Etkileme


PMBOK5, Sayfa 515, Etkileme’den bahseder.

Etkileme, gücün paylaşımı stratejisidir ve kişilerarası ilişki becerilerini kullanarak diğerlerini belli bir amaç için işbirliği yapmaya ikna etmeye dayanır. Aşağıdaki talimatlar ekip üyelerini etkileme yöntemleri olarak kullanılabilir:

  • Liderlik yaparken kendiniz örnek olun ve sorumluluklarınızı yerine getirin.
  • Bir kararın nasıl alınacağını net bir şekilde aniatın
  • Kişilerarası iletişimde esnek olun; tarzınızı hitap ettiğiniz kişilere göre ayarlayın.Gücünüzü ustaca ve ihtiyatlı bir biçimde kullanın. Uzun süreli bir işbirliği üzerinde yoğunlaşın. “
Reklamlar
Kategoriler:Proje Yönetimi
  1. Henüz yorum yapılmamış.
  1. No trackbacks yet.

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s

%d blogcu bunu beğendi: