Günümüzde videolu eğitimler, bilgiye erişim ve kendini geliştirme açısından devrim niteliğinde bir araç haline geldi. Online platformlar, herkesin istediği alanda eğitim almasına olanak tanırken, video içerikli eğitimler hem görsel hem de işitsel öğrenme deneyimi sunarak etkili bir öğrenim süreci vaat ediyor. Ancak bu eğitimlerin başarılı bir şekilde tamamlanması için zaman yönetimi ve doğru bir planlama hayati önem taşır.
Bu makalede, bir videolu eğitimin toplam süresinin dört katı kadar bir süre ayrılması gerektiği ilkesine odaklanacağım. Ayrıca, bu sürenin nasıl kullanılacağına dair öneriler sunacağım ve verimli bir öğrenim süreci için ipuçlarını paylaşacağım.
1. Videolu Eğitimlerin Avantajları ve Popülerliği
Videolu eğitimler, hem çalışan profesyoneller hem de öğrenciler için zamandan ve mekandan bağımsız bir öğrenim süreci sunuyor. Peki neden bu kadar popüler oldular? İşte bazı avantajları:
• Esneklik: Derslere istediğiniz zaman erişebilirsiniz. Günlük rutininize uygun bir şekilde öğrenme fırsatı sunar.
• Tekrar İzleme İmkanı: Zorlandığınız konuları tekrar tekrar izleyebilir, gerektiğinde hızınızı kendinize göre ayarlayabilirsiniz.
• Görsel ve İşitsel Deneyim: Görseller, grafikler ve sesli anlatımlarla öğrenme süreci daha ilgi çekici hale gelir.
Ancak bu avantajlar, eğitimi tamamlamak için çaba göstermeniz gerektiği gerçeğini değiştirmez. Videoları izlemek, öğrenmenin yalnızca bir kısmını oluşturur. Asıl başarı, bilgiyi pekiştirmek ve uygulamakla mümkündür.
2. Videoların Süresinin Dört Katı Kuralı
Videolu eğitimlere başlarken genellikle şu yanılgıya düşülür: “Videoların toplam süresi 5 saat, demek ki bu eğitimi bir günde bitirebilirim.” Bu yanlış bir yaklaşım olabilir. Eğitim videolarını izlemek yalnızca yüzeysel bir öğrenme sağlar; bilgiyi gerçekten kavramak ve uygulamak için daha fazla zamana ihtiyaç duyarsınız.
Uzmanlar, bir eğitime harcanması gereken toplam sürenin, videoların toplam süresinin en az dört katı olduğunu vurgulamaktadır. Peki bu süre nasıl dağıtılmalı?
• Video İzleme (1x): Videoları dikkatlice izleyin ve ilk geçişte anlamaya odaklanın.
• Not Alma ve Özümseme (1x): Videoları izlerken notlar alın ve önemli noktaları özetleyin.
• Pratik Yapma (1x): Eğitimde öğrendiklerinizi uygulayın. Örneğin, proje yönetimi eğitimi alıyorsanız örnek projeler hazırlayın.
• Tekrar ve Pekiştirme (1x): Alınan notları gözden geçirerek bilgiyi pekiştirin ve hatırlama oranınızı artırın.
Bu yaklaşım, bilgilerin kısa süreli hafızadan uzun süreli hafızaya aktarılmasını kolaylaştırır ve kalıcı bir öğrenme sağlar.
3. Verimli Bir Videolu Eğitim Süreci İçin İpuçları
a. Net Bir Hedef Belirleyin
Eğitime başlamadan önce, öğrenmek istediğiniz konuları ve bu eğitimi neden aldığınızı net bir şekilde belirleyin. Örneğin, “Bu eğitimi tamamladıktan sonra X yetkinliğini kazanacağım” gibi bir hedef oluşturun. Hedef belirlemek, motivasyonunuzu artırır ve odaklanmanızı sağlar.
b. Zaman Yönetimi Yapın
Bir eğitim sürecine başlarken, bu süreci takviminize yerleştirin. Toplam süreyi haftalık veya günlük parçalara bölerek planlama yapın. Örneğin:
• Pazartesi: 1 saat video izleme, 30 dakika not alma.
• Çarşamba: 1 saat uygulama yapma.
• Cuma: 1 saat tekrar ve soru çözümü.
c. Çalışma Ortamınızı Düzenleyin
Sessiz, dikkat dağıtıcı unsurlardan arındırılmış bir ortamda çalışmak, öğrenim sürecini daha verimli hale getirir. Telefon bildirimlerini kapatın ve tamamen eğitime odaklanın.
d. Aktif Not Alma Tekniklerini Kullanın
Not almak, bilgiyi daha iyi anlamanızı sağlar. Bunun için şu yöntemleri deneyebilirsiniz:
• Anahtar Kelimeler ve Kısaltmalar: Önemli bilgileri kısa ve öz şekilde not edin.
• Zihin Haritaları: Konular arasındaki bağlantıları görselleştirmek için zihin haritaları çizin.
• Sorular Yazın: Öğrendiklerinizi test etmek için kendinize sorular sorun.
e. Öğrendiklerinizi Paylaşın
Bilgiyi başkalarına anlatmak, öğrenmenin en etkili yollarından biridir. Bir arkadaşınıza veya bir çalışma grubuna öğrendiklerinizi anlatabilir ya da yazılı bir özet hazırlayabilirsiniz.
f. Uygulamalara ve Projelere Katılın
Eğitimlerde öğrendiğiniz teorik bilgileri pratikte test etmek için projeler üzerinde çalışın. Bu, öğrenilen bilgilerin gerçek hayatta nasıl kullanılacağını anlamanıza yardımcı olur.
4. Motivasyon ve Disiplin: Başarıya Giden Yol
Online eğitimlerde karşılaşılan en büyük zorluklardan biri motivasyonu sürdürebilmektir. Uzaktan bir eğitim süreci, geleneksel sınıf ortamına kıyasla daha fazla öz disiplin gerektirir. İşte motivasyonunuzu artıracak bazı ipuçları:
• Küçük Hedefler Belirleyin: Büyük bir konuyu tamamlamayı hedeflemek yerine, daha küçük ve ulaşılabilir hedefler belirleyin.
• İlerlemenizi Takip Edin: Eğitim sürecindeki ilerlemenizi takip ederek kendinizi ödüllendirin.
• Bir Çalışma Grubu Bulun: Benzer bir eğitim alan kişilerle bir araya gelmek, motivasyonunuzu artırabilir.
5. Videolu Eğitimler İçin İdeal Süreç
Eğitiminizi şu şekilde planlayabilirsiniz:
1. Videoları İzleyin (1. Aşama): İlk izleyişte tüm dikkatinizle videolara odaklanın.
2. Not Alın ve Gözden Geçirin (2. Aşama): İzlediklerinizi notlar alarak gözden geçirin.
3. Uygulama Yapın (3. Aşama): Örnek sorular veya projeler üzerinde çalışın.
4. Tekrar Yapın (4. Aşama): Haftanın sonunda tüm öğrendiklerinizi gözden geçirin ve eksik kalan noktaları belirleyin.
Sonuç: Videolu Eğitimlerden Maksimum Verimi Alın
Videolu eğitimler, günümüzün hızlı dünyasında bilgiye erişmenin etkili yollarından biridir. Ancak bu eğitimlerin başarıyla tamamlanması, doğru bir planlama ve disiplinli bir çalışmayı gerektirir. Videoların toplam süresinin dört katı kadar bir süre ayırarak, öğrenme sürecinizi derinleştirebilir ve bilgiyi kalıcı hale getirebilirsiniz.
Eğitim sürecine başlamadan önce, zamanınızı doğru planlayın, öğrendiklerinizi not alın, uygulamalar yapın ve tekrarlarla bilgiyi pekiştirin. Böylece yalnızca sertifika almakla kalmaz, aynı zamanda bu bilgileri gerçek hayatta etkili bir şekilde kullanabilirsiniz.
Gökrem Tekir Blog Sayfası 