Ekibin bütünsel olarak değerlendirilmesi, ekibin güçlü ve zayıf yönlerini belirlemesine ve iyileştirme fırsatlarını değerlendirmeye, güven inşa etmesine ve iletişim mekanizmaları oluşturmasına yardımcı olur.
• Takım tercihleri: Takımın çalışma yöntemleri üzerine yapacağı tercihlerdir.
• Özlemler: Takımın ortak ulaşmak istedikleri bilgi birikimi ve beceri seviyeleri
• Bilgi işleme ve organizasyon: Takım içinde bilginin bireyler arasında hareketi ve işlenerek değer üreten seviyeye ulaştırma yöntemleri
• Karar verme süreçleri: Ekibin ortak karar vermede kullandıkları araç ve teknikler
• Diğer ekip üyeleriyle etkileşimler: Farklı ekiplerle yapılacak iletişim konuları ve kullanılacak araç ve teknikler
Gökrem Tekir Blog Sayfası 